整个行业人才短缺的现状■-☆▽■-，加上招聘信息流通不畅等因素▽★，使得许多集成电路企业在招聘专业人才的过程中遇到了一定的阻碍□•▷-。在此背景下▪▪■□•○，集微网职场频道于7月6日上线了•▷◇--！通过汇聚企业招聘信息和人才资源=◇▲=▪，新上线的职场频道招聘平台希望实现人才的有效配置□•，帮助企业解决招聘难题-▷▪◇☆▼。

　　一是丰富的行业人才积累▼△◆●。2008年•◇▪•△•，集微网官网正式上线万人◁□◆•…。经过十多年的发展☆□-◁☆☆，集微网不仅在集成电路行业拥有着广泛的影响力□•，同时也积累了丰富的行业人脉资源◁•；

　　三是用户活跃度高-□=-。集微网★★○、半导体投资联盟▪▼●•▪、MCA手机联盟◁★•▪☆●、集微拆评=★•…-、天天IP■▷■●•-、天天IC等多个微信平台的头条点开率超7%△■▲△；包括集微网官网▽★、手机中国联盟官博☆○▼◆、半导体投资联盟在内的多个微博平台日均阅读量在百万级别■▷-•▪…；此外◁▪◇◁•，多个自媒体平台已实现网站原创文章同步-▲■…=▷，截止2020年1月=◆△▷◇，自媒体平台累计阅读量达6亿次▼=▷△☆…。通过高频的资讯阅读★▪，让用户在阅读的同时▽◁，也有机会了解到更多的招聘信息▷●=▪，打破信息壁垒-•▪★•，提高企业招聘的成功率•☆★…◇▪；

　　经过十多年的发展☆◆，集微网已成为国内知名的集成电路及手机行业门户网站-•。未来■▪▽▪，集微网的定位是打造一个集资讯▷-●•◇=、人才=…◆、知识▷◆▽、专利▷•、投融资为一体的集成电路产业大数据平台●•▪▼。因此△••▽◆=，职场频道的正式上线也是集微网向产业大数据平台迈进的关键一步凯发一触即发☆…▪▽。

　　四是持续的用户吸引力◁=-▪△◆。丰富的线上线下活动可以保证用户粘性=◇★★，明年苹果自研5G基带出货量预计达3500-4000万颗集微网长期举办各种线上线下活动◁▲■-••，郭明錤…☆▲：逐步取代高通■--★▼，线上活动包括集微开讲○◁▼、集微公开课▷▲-、集微龙门阵等等◇■◁◁•…。线下活动主要包括集微半导体峰会等▲☆◇-，同时吸引更多的用户加入集微网◆△▷；

　　作为专注于集成电路行业的招聘平台-=★△，集微网职场频道的优势主要体现在以下几个方面▼▼=○◆：

　　国内集成电路产业正在快速发展中…■，高质量的专业人才缺口却成了产业亟待解决的难题▷□▼◁••。相关数据显示▷▽▽，2019年☆…•▷◇=，我国集成电路市场规模年复合增长率达到20▽◁▲.3%☆▽•○，但面临32万高素质人才的缺口…▼◆◇◁=。不难发现=•，产业发展与人才数量间的矛盾日益突出☆-，成为了制约国内集成电路产业持续发展的重要因素•◆…▷◁●。

　　集微网职场频道是集微网全新推出的子频道□▲▽-☆，主要面向于两大用户群体★◆▲•：集成电路企业和集成电路相关从业者▷=□=□▽。一方面▪☆★▷，企业可以通过集微招聘企业端发布公司信息和职位信息…■，集微网会通过自己全平台的推广来吸引候选人投递简历◁=••○◇，助力企业招聘◁□；另一方面○-★▷△-，集成电路相关从业者可以通过爱集微APP和集微网官网查看公司和职位信息=…◇▪○，选择自己喜欢的公司职位投递简历◇●。

　　注▪▽○-：在企业入驻的过程中△▼，有任何问题可联系集微网职场频道负责人陈磊▪■：手机（微信同号）◇◇◇，或者邮箱

　　二是全方位的宣传■•。集微网旗下拥有集微网官网▪◆、爱集微app•▽☆▽、微信-◆▽▼、微博▷■…□、第三方自媒体等多个资讯平台▪▪▽，依托于集微网强大的宣传能力△…▷◆•，可以多平台▼■◆、多角度的宣传相关企业和职位◁□▲◇；

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　　五是更多的额外服务=◆○，包括校园招聘和视频宣传等◆△。比如校园招聘方面△◁，2020年4月16-17日=○=，集微网举办了为期两天的 2020 集微春季线上校园招聘会-微电子专场•●□，吸引了12家企业参与●△=▽▷○，直播观看累计超过5万人次■◁▪，后续集微网也将持续为企业提供高质量的校园招聘服务•◇▷▷；在视频宣传方面-•=，集微网可以为企业录制剪辑企业介绍▲•=▼○▽、职位介绍等视频•▷◇▷□，发布于集微网网站和爱集微app▪●○▼•-，持续宣传公司和职位▽☆■★●。

　　集微网职场频道的上线得到了诸多企业的关注和支持◇▲…，目前已经有近30家集成电路企业入驻试用=■●◁，发布的职位超过100个□•，覆盖芯片设计■◁●▷、软件研发☆…=•=、算法★△▽☆▪、销售□=…•-、技术支持••☆=△、生产运营等各个环节▲○□。我们也欢迎更多的企业入驻试用△••▼☆•，共同打造一个□…◁“半导体圈-…▷-◆▽”的专业招聘平台=•。

　　也欢迎大家下载爱集微APP◁☆▪▽■，掌握行业动态-★▷■，了解职位资讯△▼-★○，助力自己的职业发展=▽•◆▽=。